签约 | 深圳市首批十大装配式建筑实训基地集体签约
导读在2017年1月17日的深圳市建筑产业化协会四届三次会员大会中，在深圳市主管部门的见证下，深圳市建筑产业化协会与首批10大共建单位，共同签署《深圳市装配式建筑实训基地共建协议》，相关工作迅速启动，明确自2017年4月开始，陆续开展装配式建筑有关产业工人的实操培训与考核，这也意味着装配式建筑项目落地实施有了行业统一的实操人员保障，全市装配式建筑人才培育覆盖中层管理、基层实操，形成有规划、多层次、实用性强的人员培育体系。
行业现状
未来十年，装配式建筑将在新建建筑面积比例达到30%。如此重大的国家战略，如此大规模体量的建设任务，而装配式建筑相关有技术、有经验的产业化工人，却严重紧缺。
深圳市建筑产业化协会在行业调研，与持续装配式建筑技术服务过程中发现，目前行业基层工人方面存在以下问题亟待解决：
1.有经验的技术工人严重紧缺，无法满足量大面广的项目需求；
2.工人具备流动性大特点；
3.先发企业为确保项目实施，不得不进行企业内训，高成叠加工人的高流动性，为企业带来极大负担；
4.在高流动性下，各企业内训无法实现互认，导致不同企业不得不持续开展内训；
5.不同企业内训缺乏统一技能培训与认定标准；
6.现有工人培训难以满足装配式建筑特殊要求；
7.由此造成企业极大负担，造成行业社会资源的极大浪费；
8.大量大量实施落地的装配式建筑项目缺乏劳工支撑；
9.传统农民工劳动价值亟待提升，为农民工创造更安全、更高效、更良好的工作环境，推动农民工向职业化、产业化工人集体转型；
10.推动全行业职业化、规范化人员管理。
政策背景
“加大职业技能培训资金投入，建立培训基地，加强岗位技能提升培训，促进建筑业农民工向技术工人转型。”——国务院71号文《关于大力发展装配式建筑的指导意见》。
“加强对装配式建筑人才的培养，鼓励企业、行业协会建立装配式建筑实训基地，加强对装配式建筑的劳务工操作实训；鼓励企业、行业协会与高等院校合作开设相关课程，培养装配式建筑的管理和技术人员。”——深圳市住房和建设局2017年1号文《关于加快推进装配式建筑的通知》
建设过程
为了有效响应政策要求，满足行业发展需求，加大职业技能培训资金投入，建立培训基地，加强岗位技能提升培训，促进建筑业农民工向技术工人转型。经过深圳市建筑产业化协会第五次会长会议集体决议，通过“硬件建设+软件建设”，确定了首批10个“装配式建筑实训基地”建设，并于四届三次会员大会中进行实训基地共建协议签订。
按照统一规划，首批共建10大基地包括：深圳万科、立得屋、有利华科技、中建三局一公司、鹏建构件、华南建材、广胜达、现代营造、海龙建筑科技、鹏城建筑。10大基地将分别围绕铝模安装、构件生产、构件吊装、套筒安装及注浆、密封胶打胶、内墙安装、构件修补、爬架操作、整体卫浴安装等装配式建筑关键岗位及技能开展实操培训与考核，为装配式建筑项目落地与行业发展提供基层人员支撑。
